NPM, AMURANG – Bupati Minahasa Selatan, Franky Donny Wongkar, S.H, mendorong penguatan profesionalitas aparatur sipil negara (ASN) melalui penerapan sistem manajemen talenta dalam pengembangan karier dan tata kelola kepegawaian.
Hal tersebut disampaikan saat membuka Webinar BKPSDM Bacirita Episode 2 bertema “ASN Bertalenta, Birokrasi Berkualitas: Membangun Karier melalui Sistem Manajemen Talenta”, Kamis (12/11/2026).
Pembukaan kegiatan dilakukan Bupati dari Kantor Bupati Minahasa Selatan. Sementara pelaksanaan webinar berlangsung secara daring melalui Zoom Meeting dan disiarkan langsung melalui kanal YouTube BKPSDM Minsel agar dapat diikuti ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan.
Dalam sambutannya, Bupati mengatakan kualitas penyelenggaraan pemerintahan sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia ASN yang menjalankan tugas pemerintahan dan pelayanan publik.
Ia mengingatkan bahwa berdasarkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, ASN memiliki fungsi sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa.
Karena itu, ASN dituntut memiliki kompetensi, integritas, profesionalitas, dan kinerja yang baik untuk menjawab tantangan perubahan sekaligus memberikan pelayanan optimal kepada masyarakat.
Menurut Bupati, sistem manajemen talenta memiliki peran strategis dalam mengidentifikasi, memetakan, mengembangkan, dan menempatkan ASN berdasarkan kualifikasi, kompetensi, potensi, serta kinerja.
Penerapan sistem tersebut diharapkan dapat mendorong pengelolaan karier ASN yang lebih objektif dan terarah, sekaligus disesuaikan dengan kebutuhan organisasi serta tujuan pembangunan daerah.
Franky juga menekankan bahwa pengembangan ASN bertalenta bukan semata-mata mempersiapkan pegawai untuk menduduki jabatan tertentu. Lebih dari itu, upaya tersebut merupakan bagian dari pembangunan birokrasi yang profesional, adaptif, berkualitas, dan berorientasi pada hasil.
Webinar BKPSDM Bacirita sendiri merupakan program Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Minahasa Selatan untuk membangun budaya belajar dan memperluas akses pengembangan kompetensi aparatur.
Melalui kegiatan tersebut, ASN diharapkan semakin memahami sistem manajemen talenta serta terdorong meningkatkan kapasitas diri, menjaga integritas, menunjukkan kinerja terbaik, dan memberikan kontribusi bagi pembangunan daerah.
Webinar ini diikuti ASN dari berbagai jenjang dan kelompok jabatan, mulai dari Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, Pejabat Fungsional, hingga ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan.
Hadir dalam kegiatan tersebut Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa Selatan, Glady Kawatu, S.H, M.Si.; Plt. Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat yang juga menjabat Kepala BKPSDM, Sonny Makaenas, A.P, S.IP, M.Si.; serta para pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator, camat, dan jajaran pemerintah daerah.
Bertindak sebagai narasumber, Jovinus Jefry Montolalu, S.E, M.A.P, Ak, CA, Analis Sumber Daya Manusia Aparatur sekaligus Ketua Kelompok Kerja Pembinaan Manajemen ASN Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado. (bds)
